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POLÍTICA DE GESTIÓN DE LAS EMPRESAS

 

RIOESPRE se compromete a mantener una Política basada en la mejora continuada en todos los procesos de nuestra organización con objeto de mejorar su competitividad y ofreciendo al mercado productos y servicios eficientes que permitan satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y mejorar la Seguridad de todas las personas relacionadas directa o indirectamente con nuestras actividades, así como la prevención de daños y el deterioro de la salud.

La Gerencia de RIOESPRE se compromete a cumplir todas las disposiciones descritas en el Manual de Gestión, requisitos de las Normas UNE-EN-ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018 y todos los requisitos legales y reglamentarios que le sean de aplicación así como el resto de compromisos que suscriba, y a mantener al día la Política difundiéndola tanto a nivel personal con reuniones como por los diferentes departamentos de la empresa para que sea conocida y llevada a la práctica y al resto de partes interesadas externas.

La Gerencia se compromete a establecer anualmente objetivos de mejora del Sistema de Gestión, así como de su seguimiento y revisión.

Actualmente asumimos como guías a seguir los siguientes compromisos:

  • Proporcionar las condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo incluyendo la eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Ofrecer al cliente la mayor satisfacción posible en el cumplimiento de sus necesidades tanto con la creación de nuevos proyectos que satisfagan adecuadamente sus necesidades como en la esmerada calidad y seguridad de nuestros productos.
  • Mantener actualizados los requisitos legales aplicables y otros requisitos que establezca la organización y velar por su cumplimiento.
  • Aplicar la mejora continua de la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y el desempeño del mismo, incluyendo cada día con más fuerza al personal en la mejora continua de los procesos y métodos de trabajo y concienciarlo sobre la importancia del cumplimiento de las normas de seguridad.
  • Fomentar la consulta y participación de los trabajadores, de forma directa o través de sus medios de representación.
  • Transmitir a nuestros clientes la sensación de que en nuestro espíritu está atenderles de la mejor forma posible y en la medida de nuestras posibilidades garantizando la seguridad de todas las partes intervinientes.
  • Trabajar pensando que el trabajo bien realizado repercute en nuestra propia mejora profesional y en la percepción que el cliente tiene de nuestra empresa.
  • Velar porque nuestro trabajo tenga la menor repercusión posible en el medio ambiente y en la seguridad de las partes interesadas, fomentando adecuadas políticas de trabajo, la participación, la formación y facilitando un entorno de trabajo seguro a todo el personal.

      

Todo ello no es factible sin la colaboración de todos, por lo que la Gerencia de la empresa se compromete a escuchar las sugerencias que se hagan como un método para la mejora continua, así como de habilitar los medios para su consecución.

                                                                                                                      El Consejero Delegado

                                                                                                                          Abril 2021 Rev - 3

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